Abteilung für Organisationsentwicklung und gesellschaftliche Verantwortung
Vor dem Hintergrund einer generellen Transformation der Arbeitswelt und aktueller gesellschaftlicher, ökonomischer sowie bildungspolitischer Herausforderungen, sind Universitäten mehr denn je gefordert, veränderungsfähig und lösungsorientiert zu sein. Zusätzlich zu ihren Kernaufgaben in Lehre und Forschung sind sie aufgerufen, im Rahmen ihrer „Third Mission“ soziale Teilhabe, Gleichstellung und Inklusion zu fördern und sicherzustellen.
Das Vizerektorat für Organisationsentwicklung und Diversität begegnet diesen komplexen Anforderungen zukunftsorientiert mit einer eigenen Abteilung für Organisationsentwicklung und gesellschaftlicher Verantwortung.
In dieser ist das Querschnittsthema Nachhaltigkeit mit einer eigenen universitätsübergreifenden Koordinationsstelle sowie die Themenbereiche Flucht und Migration und Kunst und Gesundheit angesiedelt.
In die Expertise der Abteilung fallen die Analyse universitätsinterner Strukturen, Schnittstellen und Prozesse mit dem Ziel, diese zielgerichtet zu verbessern. Die Abteilung begleitet bei strukturellen Veränderungsprozessen sowie bei der Entwicklung und Implementierung von universitären Strategien und Maßnahmen. Die Einbindung und Mitarbeit der Beteiligten ist eine Voraussetzung für gelungene organisationale Weiterentwicklung.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die individuelle Beratung von Einheiten, Teams und Führungskräften im Rahmen der Ausrichtung oder Entwicklung ihrer Abteilung.
Die Abteilung umfasst die beiden Stabstellen:
> Gleichstellung, Gender und Diversität
sowie die
> Koordinationsstelle Nachhaltigkeit
Die Abteilung arbeitet eng mit dem Personalmanagement, der Personalentwicklung und dem Qualitätsmanagement der mdw zusammen.
Mag.a Gerda Müller
Leitung
+43 1 71155-6020
vr3@mdw.ac.at
Büro
Frank Müller
T +43 1 71155-6021
F +43 1 71155-6799
mueller-frank@mdw.ac.at
Raum AW B0211
Anton-von-Webern-Platz 1, 1030 Wien