Gender Call Projekte
content currently only available in german
Projekt: Tired Attire - Dress Rehearsal
Projekt: Berufsbild KulturmanagerIn
Projekt: Mademoiselle Mozart
Projekt: "Tired Attire" - Un/Doing the Dress Code
Berufsbild KulturmanagerIn.
Chancen und Risiken
Mit einem Schwerpunkt auf einer Gender-Perspektive
Autorinnen: Petra Ziegler, Heidemarie Müller-Riedlhuber
IKM und Plattform Gender_mdw
Projektleiterinnen: Katharina Pfennigstorf & Doris Ingrisch
März 2016
Petra Ziegler, Heidemarie Müller-Riedlhuber
In Petra Ziegler, Heidemarie Müller-Riedlhuber
Berufsbild KulturmanagerIn. Chancen und Risiken
Mit einem Schwerpunkt auf einer Gender-Perspektive
Wien, 2016
Mademoiselle Mozart
Im japanischen Story Manga „Mademoiselle Mozart“ wird in unzähligen Panels die Geschichte der Elisabeth Maria Mozart erzählt, die als Wolfgang Amadeus Mozart lebt und wirkt. Es wurde von dem japanischen Manga-Autor Yōji Fukuyama verfasst und erschien zwischen den Jahren 1989 und 1990 im japanischen Manga-Magazin „Comic Morning“, welches sich an erwachsene Männer zwischen 20 und 40 Jahren richtet. Diesem Phänomen wird anhand von Gender Theorien nachgespürt.
Autorin: Akiko Yamada
Projektleiterin: Doris Ingrisch
IKM und Plattform Gender_mdw, 2017
Tired Attire – Un/Doing the Dress Code
Teil 1/2: Performance Decorum Contextualized
Teil 2/2: Dress Rehearsal - A Cross-Disciplinary Exploration
Das Projekt setzt sich in der ersten Phase zum Ziel, die Hintergründe und Rahmenbedingungen für heute im europäischen Westen und Nordamerika gängige Bühnengarderobe und Auftrittsverhalten im klassischen Konzert- und Opernbetrieb zu erkunden. Dabei soll gleichzeitig der Möglichkeitsraum für alternative (Selbst-)Inszenierungen der Künstler_innen ausgelotet werden.
In einer zweiten Phase sollen Studierende der mdw die Möglichkeit erhalten, sich gemeinsam mit jungen Designer_innen in eben solchen alternativen (Selbst-)Inszenierungen auszuprobieren.
Projektmitarbeiterinnen: Maria Loibichler & Sarah Bernecker
Projektleitung: Doris Ingrisch & Katharina Pfennigstorf
IKM und Plattform Gender_mdw, 2017