Tenure-Track-Stelle für Musician's Health (Musizierendengesundheit)
Bewerbungsfrist: Mittwoch, 24.07.2024
In der Abteilung Musikphysiologie am Institut für Musik- und Bewegungspädagogik/Rhythmik sowie Musikphysiologie der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2024 eine
Tenure-Track-Stelle
für Musician's Health (Musizierendengesundheit)
gem. § 99 Abs 5 UG zu besetzen.
Die Abteilung Musikphysiologie an der mdw versteht sich als fächerübergreifende Institution am Schnittpunkt von Mensch, Musik, Musikphysiologie, Psychologie des Musizierens und Musiker_innenmedizin. Diese Transdisziplinarität bildet die Grundlage des Faches Musician's Health.
Durch das Coaching von physischen und mentalen Abläufen unterstützt und fördert sie die Ausbildung zum professionellen Musizieren. Ziel ist ein gesunderhaltendes Verhalten der Musiker_innen im Berufsalltag, in physiologischer, psychologischer und mentaler Hinsicht. Mit ihrer Fachexpertise trägt die Musician's Health entscheidend sowohl zur Erschließung der Künste als auch zur Nachhaltigkeit im Musiker_innenberuf bei. Mit der Tenure-Track-Stelle sollen Wissenschaft und Forschung in diesem praxisorientierten Fachgebiet ausgebaut werden. Auf Basis der Kenntnis des aktuellen Stands internationaler musikphysiologischer Forschung und Lehre soll die Vernetzung zwischen Physiologie, Psychologie und Medizin erweitert werden.
Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt
Vertrag: Das Arbeitsverhältnis ist auf die Dauer von 6 Jahren befristet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung. Nach erfolgreicher Erreichung der Qualifizierungsziele erfolgt die Überleitung auf eine Dauerstelle als assoziierte Professorin_assoziierter Professor.
Mindestentgelt: Die Ersteinstufung erfolgt gem. Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten in die Gehaltsgruppe B1/Postdoc-Stelle mit einem Mindestentgelt von € 4.752,30 (14 Mal). Nach Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung und Erfüllung der Qualifizierungsziele erfolgt eine Überstellung in die Gehaltsgruppe A2 für Assistenzprofessor_innen und assoziierte Professor_innen (Mindestentgelt von € 5.595,60).
Anstellungserfordernisse:
- fachlich einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion bzw. PhD im Bereich der Musikphysiologie oder Dissertation in einem fachlich einschlägigen Teilgebiet der Medizin, Psychologie, Psychotherapie oder Physiotherapie
- hervorragende wissenschaftliche Qualifikation für das zu besetzende Fachgebiet; Nachweis durch entsprechende Vortrags- und Publikationstätigkeit auf Teilgebieten der Musician's Health-Forschung und ihrer Methoden.
- Forschungsschwerpunkt im Bereich Musician's Health, einschlägige Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten
- musikalische Ausbildung (Instrument oder Gesang) möglichst auf professionellem, zumindest aber semiprofessionellem Niveau
- mehrjährige Lehrerfahrung
- Aktivitäten in relevanten internationalen Netzwerken und Organisationen
Gewünschte Qualifikationen:
- umfassende Kenntnisse der theoretischen, methodischen und fachhistorischen Grundlagen der physiologischen und mentalen Grundlagen des Musizierens
- Kompetenzen in der musikphysiologischen Praxis als Hilfestellung für Musiker_innen
- Erfahrung mit in der Lehre der Musikphysiologie bewährten Körperarbeitstechniken
- Kompetenzen in inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Durchführung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten
- Erfahrung in der Mitarbeit in universitären Gremien
Aufgaben:
- Vertretung des Faches in Forschung und Lehre in der Abteilung Musikphysiologie
- Kooperative Forschungsprojekte im Bereich der Musikphysiologie, Musiker_innenmedizin oder Psychologie des Musizierens
- Mitwirkung am Prozess zum Aufbau eines Zentrums für Musician's Health an der mdw in Vernetzung mit anderen Gesundheitseinrichtungen.
- Entwicklung, Mitwirkung und Durchführung von (Drittmittel-)Forschungsprojekten
- Lehre im Bereich Musikphysiologie
- Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten (Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten)
- Mitwirkung bei Organisations-, Verwaltungs- und Gremienaufgaben sowie bei Evaluierungsmaßnahmen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2024
Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruiting. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen
Die Rektorin: Ulrike Sych
Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).