Reach higher, reach beyond.
Mentoring-Programm für Prae und Post Docs der mdw (Frauen, inter* und nicht-binäre Personen)
Das Programm 2021
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien veranstaltete von März bis Dezember 2021 das erste Mentoring-Progamm für Prae und Post Docs der mdw. Vor dem Hintergrund, dass der Wissenschaftsbetrieb nach wie vor von strukturellen Geschlechterungleichheiten geprägt ist, die sich in der Unterrepräsentation von Professorinnen zeigt, will das Programm eine Maßnahme setzen, um der Ungleichbehandlung von Frauen, inter* und nicht-binären Personen im Verlauf ihrer Wissenschaftskarrieren entgegenzuwirken.
2021 nahmen neun Wissenschafterinnen – aus Musikwissenschaft, musikalischer Akustik, Musikpädagogik, Musiktherapie und Filmwissenschaft/Artistic Research – an dem mehrmonatigen Karriereentwicklungsprogramm teil und setzten sich intensiv mit ihren akademischen Karrieren auseinander und entwickelten sie im Austausch mit internationalen Mentor_innen weiter.
Einen ausführlichen Bericht über das Programm können Sie im mdw-Webmagazin nachlesen.
Die Mentees von Reach higher, reach beyond 2021.
Die Mentor_innen von Reach higher, reach beyond 2021.
Die Trainer_innen von Reach higher, reach beyond 2021.
Allgemeine Informationen über das Mentoring-Programm für Prae und Post Docs der mdw.
Ein Programm im Rahmen der mdw-Diversitätsstrategie, initiiert von der Stabstelle Gleichstellung, Gender Studies und Diversität in Kooperation mit der Forschungsförderung und der Personalentwicklung - Zentrum für Weiterbildung (ZfW).