Diversität in Lehre/Weiterbildung/Forschung
Diversitätsmaßnahmenteam 3
Ziel
Erwerb und Aneignung von Gender- & Diversitätswissen
Maßnahme 1
Erarbeitung eines Webtools zu diversitätsreflektierter Lehre
Kurzbeschreibung
Unterrichtssituationen sind eingebettet in gesellschaftliche und institutionelle Strukturen und nie frei von Machtverhältnissen. Hohe Zugangsvoraussetzungen und eine stark limitierte Anzahl an Studienplätzen an Kunstuniversitäten erzeugen Exklusivität und Konkurrenz. Gender- und Diversitätskompetenzen ermöglichen die Gestaltung und Umsetzung von diskriminierungskritischen, geschlechtergerechten sowie inklusiven Lehr_Lernsituationen und tragen aktiv zu diversitätsreflektiertem Lehren und Lernen bei. Tricky Moments und Handlungsimpulse laden zur Reflexion vielfältiger Lehr- und Lernerfahrungen ein, mit dem Ziel, mehr Chancengleichheit, Teilhabe und Diversität zu erreichen und damit die Qualität der Lehre zu stärken.
Das Webtool "Tricky Moments" soll vor allem für Lehrende aber auch Studierende bestärkend und impulsgebend für die Entwicklung und Anwendung von Gender- und Diversitätskompetenzen in der eigenen Unterrichts- und Lernpraxis wirken.
Es ist Ergebnis unzähliger Suchbewegungen, Gedankengänge und Diskussionsprozesse. Es schließt einzelne Stimmen sowie vielfältige Blickwinkel und Erfahrungen aus Lehrenden- und Studierendensicht ein. Dies zeigt sich auch in den verschiedenen Textformen, die von Situationsbeschreibungen und -analysen, Erfahrungsberichten, Praxisanleitungen über Begriffsbeschreibungen und Checklisten reichen.
Zielgruppe
Lehrende und Studierende der mdw
Ansprechpersonen/Co-Leitung
Birgit Huebener: huebener@mdw.ac.at
Ela Posch: posch-e@mdw.ac.at
Mitglieder
Kathrin-Paula Amtsfeld (Webtool)
Otto Grubauer (diversity unplugged)
Marie Helle (diversity unplugged & Webtool)
Herta Hirmke-Toth (diversity unplugged & Webtool)
Birgit Huebener (Leitungsteam: diversity unplugged & Webtool)
Doris Ingrisch (Leitungsteam: diversity unplugged)
Hannah Lindmaier MA (Webtool)
Karin Macher (diversity unplugged)
Helga Neira-Zugasti (Webtool)
Axel Petri-Preis (Webtool)
Ela Posch, MA (Webtool: Leitungsteam)
Dagny Schreiner (diversity unplugged & Webtool)
Daniel Serrano Garcia (diversity unplugged)
Eva Madeleine Unterhofer, BA (Webtool)
Barbara Wolfram (Webtool)
Maßnahme 2
Gestaltung eines Tages der Vielfalt (diversity unplugged)
Kurzbeschreibung
Beim Tag der Vielfalt soll es sich um eine eintägige Veranstaltung handeln, bei der es um das Erfahrung-Machen geht. Dieser Event lädt dazu ein, neue Perspektiven kennenzulernen und den eigenen Wertekanon zu hinterfragen. Denn es geht – aus unserer Sicht – beim Thema Diversität nicht um „die Anderen“, sondern um uns, unser Denken, unsere Werte.
Zielgruppe
Lehrende und Studierende der mdw sowie Interessierte
Ansprechpersonen/Co-Leitung
Birgit Huebener: huebener@mdw.ac.at
Doris Ingrisch: ingrisch@mdw.ac.at
diversity unplugged. ein tag zum erfahren & weiterdenken
Workshops, Vorträge, offene Sessions, Film Screenings, Diskussionsrunden, Begegnungs- und Reflexionsräume u.a. laden dazu ein, die unterschiedlichsten Perspektiven kennenzulernen und den eigenen Wertekanon zu hinterfragen.
10. Juni 2020 diversity unplugged. digital edition
14. Juni 2021 diversity unplugged. ein tag zum erfahren & weiterdenken
