Stabstelle Organisationsentwicklung

 

Die Arbeitsschwerpunkte der Stabstelle Organisationsentwicklung liegen in der Begleitung von Projekten sowie der Gestaltung von und Mitwirkung bei universitären Strategie- und Entwicklungsprozessen.

Im Mittelpunkt steht die Verbesserung von Strukturen, Schnittstellen und Prozessen innerhalb der Universität.

Begleitung bei Veränderungsprozessen

Gerne begleiten wir Sie bei langfristig ausgerichteten Veränderungsprozessen – im Kontext gesamtuniversitärer Strukturen, Leitbilder und Strategien. Mögliche Inhalte sind dabei sowohl strukturelle Themenstellungen als auch die Optimierung von Abläufen.

Als interne Begleiterin binden wir im Anlassfall auch externe ExpertInnen ein, um sie optimal zu unterstützen. Partizipation aller Beteiligter und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit stehen im Zentrum der gemeinsamen Arbeit.

Strukturentwicklung

In Zusammenarbeit mit der Vizerektorin für Organisationsentwicklung und Diversität stossen wir proaktiv die Entwicklung von Strukturen und Prozessen an. Dabei steht die Verbesserung der Kommunikationsstruktur, des Informationsflusses und von Arbeitsabläufen im Vordergrund.

Als wesentlich betrachten wir dabei die Sicherstellung des Wissenstransfers bei Veränderungen.

Universitätsüberreifendes Projektmanagement und Beratung

Wir übernehmen die Koordinierungsfunktion von ausgewählten, universitätsübergreifenden Projekten, wie etwa der HRS4R. 

Die Beratung von Projektleiter_innen in unterschiedlichen Phasen ihrer Projekte ist ein weiterer Aufgabenbereich der Organisationsentwicklung an der mdw.

Kontakt

Organisationsentwicklung und Projektmanagement

Mag.a Julia Kordina
Leitung

+43 1 71155-6024
kordina@mdw.ac.at
Raum AW D0239 (2. Stock)
Anton-von-Webern-Platz 1, 1030 Wien

Nathalie Feldmann, MA
Koordinatorin
EUA IN.TUNE, Working Package 6

+43 1 71155-6025
feldmann@mdw.ac.at